因工作需要，铜陵市工商局现面向社会公开招聘3名编外聘用人员，主要从事工商行政管理业务辅助性工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1.年龄35周岁以下(1982年9月12日以后出生)，大学本科及以上学历，专业不限。
2.遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康，适应能力强，具有较强的服务意识和良好的思想道德素质；
三、招聘程序
本次人员招聘程序按照报名及资格初审、考试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名及资格初审
1.报名方式：采取现场报名的方式，凡符合条件的报考人员须提供本人身份证原件及复印件、学历证书原件和复印件，填写《铜陵市工商局招聘编外聘用人员报名表》，并附个人近期2寸免冠彩色照片3张。。
2.报名时间：2018年9月12日9月14日（每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00），逾期不予受理。
3.报名地点：铜陵市工商局人事教育科（木鱼山大道与太平湖路交叉口市工商局五楼505）报名。联系人：姚代娣；联系电话：0562-2201128。
4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。
（二）考试
考试具体事项另行通知，详情请关注铜陵市工商局网站http://www.tlgsj.gov.cn/。
（三）体检
根据笔试、面试合成成绩（其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%）从高分到低分排名，按照1:1比例等额确定体检人选。若合成成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的，按合成成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。
（四）考察
由铜陵市工商局组织实施。
（五）公示聘用
对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市工商局门户网站进行公示。接受社会监督，公示期为3天。 公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。
四、招聘人员待遇
聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及有关规定执行。
五、组织实施
本次公开招聘工作，由铜陵市工商局组织实施。
有关本次招聘政策及考试、体检、考察等信息，请报考人员及时登陆铜陵市工商局网站查询、查阅。
 咨询电话：0562—2201127
监督电话：0562—2201110.
 

 
铜陵市工商行政管理局
2018年9月3日