芜湖经济技术开发区统计普查中心面向社会公开招聘工作人员3名，招聘方案如下：  
一、招聘原则    
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。    
二、招聘岗位和条件    
工作人员：3名，国家承认的全日制本科及以上学历，35周岁以下（1984年10月22日（含）后出生）；经济学专业、统计学专业、会计学专业；工作强度大、要求高，要求吃苦耐劳，能够适应经常加班、出差。    
三、招聘程序    
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。    
1、报名和资格初审    
报名地点芜湖经济技术开发区统计普查中心（芜湖经济技术开发区银湖北路39号芜湖经济技术开发区管委会4楼经济贸易发展局3）。时间：2020年10月22日—11月7日（工作日：8:30-11:30、14:00-17:00。）    
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。    
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。    
2、考试    
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，应考人数不足时，取消或相应核减该岗位招聘计划数。    
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。    
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。    
3、体检、考核、公示及聘用    
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。    
对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。    
四、有关待遇    
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。    
后续招聘信息详情请关注芜湖经济技术开发区网站（http://weda.wuhu.gov.cn）。    
芜湖经济技术开发区经贸发展局
2020年10月21日