为加快实施乡村振兴战略，加强国有公司管理层队伍建设，完善法人治理机构，规范国有公司市场化运作，确保国有资产保值增值，经区政府常务会议研究，区属部分国有公司现面向全区事业编制人员公开选聘公司经营管理层人员3名。现将有关事项通知如下：
一、选聘岗位
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，从全区事业编制人员中选聘安徽龙山凤水文化旅游发展有限责任公司、安徽龙翼乡村振兴发展有限责任公司、安庆伊秀水务有限责任公司总经理各1名，共3名。
二、选聘条件
1.熟悉现代企业管理、工程建设、商业运营、金融、三农发展等方面政策，掌握法律法规相关业务知识，并具备企业管理、工程项目管理、金融管理、商业运营及三农发展等方面实际工作经验，有志于从事国资国企运营管理工作。
2.年龄：51周岁以下（1970年1月1日后出生）。
3.学历及职称要求：具有国家承认的大学专科及以上学历或中级以上职称。
4.工作履历：需5年以上机关事业单位（含“三支一扶”等服务基层项目工作年限）工作经验（2016年1月1日前参加工作）。
5.有下列情形之一者，不得参加选聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）受党纪政纪处分或问责处理，尚在影响期的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）有其他影响使用的规定情节的。
三、薪酬待遇
薪酬标准：基本薪酬加绩效薪酬，基本薪酬为18万元/年，绩效薪酬12万元/年。绩效薪酬考核办法另行制定。
四、选聘程序
1.报名
（1）报名时间为2021年3月20日至3月31日；报名地点：区政务大楼四楼B0422办公室。（联系人：曹先宏，联系电话：5939272）
（2）应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历证书、职称证书及工作年限证明等材料，各项报名材料均须提供原件和复印件一份。填写报名登记表（附件1），提交一寸近期正面免冠同底照片一张。报名不收取费用。
（3）应聘人员须按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。
（4）应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
2.资格审查
由区人社局牵头，区纪委监委、区委组织部、区委编办、区财政局参加，共同对报名人员进行资格审查。
3.面试考核
各岗位资格审查合格人员等于或多于3人的，由区国有公司管理层选聘工作领导小组进行面试考核；少于3人的，取消该岗位。面试采取面谈方式进行，总成绩100分。根据面试成绩，从高分到低分，按1:3的比例分别确定各岗位初步候选人，报区委、区政府研定拟聘人选。
4、公示及聘用
拟聘人选在区级网站公示5天，经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。与公司签订3年固定期限劳动合同，明确年度绩效目标任务，并组织实施年度考核，任期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。
聘用人员比照安徽省事业单位人员离岗创业相关规定，3年内可以保留人事关系。年度考核由原单位根据该职工在国企考核情况评定是否合格；考核合格的，给予工资正常调档。聘用人员与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、培训、考核、奖励等方面权利。