二、面试
(一)面试方式
1.根据此次招录岗位要求，面试主要测试报考者的综合文字能力和业务水平，决定采取现场给出素材，现场撰写调研报告方式进行。
2.调研报告采取打分制(100分)，由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5位考官打分的平均分为面试成绩，成绩当场宣布。考官由省委党校、省委组织部相关人员和有关专家组成，其中省委党校考官不超过3人。
(二)面试地点和时间
1、地点：中共安徽省委党校大院内(具体地点另行通知)。
2、测试时间：2012年11月(具体时间另行通知)。
三、考察和体检
根据遴选计划数和报考人员考试综合成绩，从高分到低分按1:2的比例确定参加考察和体检人员。主要考察拟选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。对于考察合格者在三等甲级综合性医院进行体检，执行公务员录用体检通用标准，具体时间地点另行通知。
四、公示和办理转任手续
将拟遴选人员在安徽先锋网站进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
五、组织领导与监督
面试及有关工作在省委组织部的指导监督下组织实施。遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，省委党校纪检部门全程参与和监督，并接受社会和有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性和公正性。
根据 《关于印发<安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法>的通知》(组通字〔2010〕42号)和《关于印发安徽省省直机关2012年公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案的通知》(皖人社发〔2012〕35号)规定和相关要求，结合招考岗位要求，制定本实施方案如下：
安徽省合肥市肥东县卫生2012年事业单位公开招聘专业技术人员考察递补公告安徽2012芜湖市商务局所属事业单位拟聘用工作人员公示安徽政法干警2012芜湖公安系统体能测试通知安徽2012政法干警宣城公安系统体能测试通知安徽政法干警2012马鞍山公安系统体能测试通知安徽省六安市2012年叶集改革发展试验区公开招聘辅警人员的补充公告安徽省宿州市2012年市直事业单位招聘人员考试部分职位取消、核减公告安徽省淮北市2012年关于领取公务员（参公人员）录用通知书的通知（二）安徽省铜陵市基层公益性2012年岗位招聘高校毕业生拟聘用人员名单公示（四）安徽省池州市基层公益性岗位2012年招聘高校毕业生拟聘人员公示安徽省六安市2012年关于公安系统招录政法干警体能测评入围人选资格复审的通安徽2012政法干警淮南公安局职位资格复审公告安徽省知识产权局2012公开遴选工作人员面试公告安徽2012芜湖市三山区市容局招聘城市管理执法大队协管员拟聘用人员安徽2012宣城广德县公益性岗位招聘体检合格人员名单公示
