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安徽省卫生厅2012遴选公务员面试及有关工作公告

来源:安徽公务员考试网 2012-10-29 11:01:23

 

  (四)资格复审要求。资格复审人员届时须提供应试者本人的以下证件、材料原件及复印件各一份:1.有效居民身份证;2.学历、学位证书;3.报名资格审查表;4.笔试准考证;5、两年以上市级及以下机关公务员岗位工作经历或选调生相关证明;6、2010、2011年年度考核结果证明。

  对资格复审合格的面试人员,发给面试通知书。未在规定时间内参加资格复审的考生,视为自动放弃。由省卫生厅按笔试成绩从高分到低分等额依次递补人员,报省公务员局备案并在省卫生厅网站公示。

  二、面试有关事项

  (一)时间。2012年11月4日上午(具体时间及安排见面试通知书)。

  (二)地点。省卫生厅八楼会议室(合肥市马鞍山路省政务服务中心B座八楼)。

  (三)面试顺序。两职位参加面试人员统一以抽签方式确定顺序。参加面试人员须持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加面试。未按时参加面试报到的人员,视为自动放弃面试资格。

  (四)面试方式。面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。每位考生的面试时间为15分钟,面试成绩当场评定并公布。

  三、体检和考察

  面试结束后,根据遴选计划数和报考人员考试综合成绩(笔试成绩、面试成绩按6:4的比例合成),从高分到低分按1:2的比例分别确定两职位参加体检和考察人选,由省卫生厅组织实施体检和考察。如某职位考试综合成绩第二名有多名考生分数相同,则一并确定为体检和考察对象。

  体检参照公务员录用体检通用标准执行,在具有公务员录用体检资格的三等甲级综合性医院进行。如出现因体检不合格出现某职位考察人选为1人的情况,则按遴选计划差额1人的原则在同职位面试人员中依次递补。

  考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,全面了解考察对象的政治思想、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组由2人以上组成。

五、公示和办理转任手续

  省卫生厅按职位遴选计划数择优等额确定拟遴选人选,并在相关网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期,其间在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满并考核合格者,按照有关程序办理转任手续。

  六、纪律与监督

  我厅遴选公务员面试及相关工作,在省卫生厅党组的领导下,在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局指导和监督下,严格按照《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》有关规定和工作原则进行,由厅监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

  咨询电话:0551-2998020

  监督电话:0551-2998097

  附件:安徽省卫生厅公开遴选公务员资格复审人员名单

  职位代码 准考证号 笔试成绩

  30037 30010201309 77

  30037 30010201121 73

  30037 30010201209 71.5

  30038 30010201511 76.5

  30038 30010201426 76

  30038 30010201417 72.5

  注:两职位拟遴选数均为1人

 


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