九、公示和审批录用
体检和考察工作结束后,由招录部门按照职位招录计划数,根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟录用人选。
拟录用人选名单由招录机关分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核,并在池州市人力资源和社会保障局网、池州先锋网上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的,由市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的,不再递补。
十、监督检查
为增强考录工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权,纪检监察部门对考录工作实行全过程的监督检查,加大考录违纪案件的查处力度,公务员主管部门和招录机关将自觉接受社会各界的监督。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作原则,不按规定程序操作的行为,要立即制止并责令改正,造成不良影响和工作损失的,要严肃处理,决不姑息。对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员,视情节轻重,分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。对违反考录纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
十一、信息查询
本次考录的其他有关信息将陆续在池州市人力资源和社会保障局网、池州先锋网上发布。报考人员请及时登录网站了解相关信息。
十二、咨询服务和监督举报电话
1、政策咨询:0566-2026214、2088170;
2、考务和技术咨询:0566-2617353;
3、监督举报:0566-2088317;
特此公告
附件:池州市2013年考试录用公务员职位表
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