根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件规定和要求，现就2021年度宣城市宣州区中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

2021年度宣城市宣州区中小学新任教师招聘岗位计划共45名（见附件）。招聘岗位计划等信息在宣城市宣州区人民政府网（http://www.xuanzhou.gov.cn通知公告栏或政务公开-宣州教体局-人事信息）统一发布。

在2021年度宣城市宣州区中小学新任教师公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘以下“高校毕业生”：

（一）纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（二）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（三）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（四）普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（五）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件，在2021年7月底前可取得教师资格证书的人员）；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1985年3月5日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；