员自理。
八、考核
体检合格人员为考核对象。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。
九、签约聘用
对考核合格拟聘用人员，经淮南市人力资源和社会保障局审核，通过淮南市人力资源和社会保障局指定网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理有关手续。学校与新进人员签订聘用合同，新进人员实行试用期一年制度。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、监督
成立淮南联合大学2012年公开招聘研究生工作监督领导小组。监督领导小组由淮南市监察局牵头，会同淮南联合大学、淮南市人力资源和社会保障局纪检监察人员组成，负责监督公开招聘工作。
监督电话：0554-6678153（淮南市人力资源和社会保障局）、0554-6862612（淮南联合大学）。
十一、相关事宜
本《公告》招聘政策解释由淮南市人力资源和社会保障局负责；报考专业和学历要求由淮南联合大学负责解释。
本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网（http://www.hnhrss.gov.cn）、淮南联合大学网（http://www.hnuu.edu.cn）查询。
咨询电话：0554-6862608（淮南联合大学）、0554-6664251（淮南市人社局）
2012年淮南联合大学工作人员报名表
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