(五)根据工作需要,采取柔性引进的方式,引进少数学科带头人。每年在校工作时间不少于3个月且完成学校规定的教学科研任务,按累计在校时间发放工资:标准为2万元/月,并提供一定的科研经费和平台、团队条件。
(六)实行人事代理人员,其待遇按学校有关文件执行。
六、其他未尽事宜,详见我校2013年进人暂行办法。
附:
安徽科技学院2013年教学科研岗位需求专业及简历投递方式