（二）总成绩计算。按照笔试占50%、面试占50%，计算参考人员总成绩(按“四舍五入”保留小数点后两位数字)。
（三）体检。根据报考人员总成绩由高分到低分，分别按照录人数1:1的比例确定参加体检人员。由我联社组织参加体检人员到县级以上综合性医院，按照公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（四）考察政审。考察政审工作由我联社招聘劳务派遣制员工工作领导小组到考生户籍所在地进行，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审应组建考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察不合格的，从面试人员中按程序进行审查依次递补。
（五）公示。经笔试、面试、体检、考察政审的合格人员，确定为拟招录（派遣）人员，并张贴公告进行为期7天的公示，接受社会监督。
（六）确定招录（派遣）人选。将拟招录（派遣）人员正式行文上报，经批复录用后，办理相关招录（派遣）手续。
（七）组织岗前培训。待与派遣公司办理相关用工手续后，将组织有关部门对新招录员工进行专业的知识培训。
（八）纪律监督。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按相关规定严肃处理。对违反纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察政审资格，取消招录等处理。
报考咨询电话：0857-3536755
纳雍县农村信用合作联社
二○一二年十二月二十一日
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