（五）公示和聘用
市人力资源和社会保障局从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在滁州政府网、滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局、滁州职业技术学院网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由市人力资源和社会保障局履行相关审批程序，下达聘用文件，滁州职业技术学院办理相关聘用、入编等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，滁州职业技术学院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，滁州职业技术学院予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。
六、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-3854630、0550-3027850）。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告由中共滁州市委组织部、滁州市人力资源和社会保障局、滁州职业技术学院负责解释。
附件：1、《2013年滁州职业技术学院公开招聘人员岗位计划表》
2、《2013年滁州职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表》3、《“服务基层项目人员”情况登记表》
中共滁州市委组织部
滁州市人力资源和社会保障局
滁州职业技术学院
2013年2月27日
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