七、录取办法
总成绩的计算方法为:笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%
笔试结束后,加上加分因素,由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
专业考试和面试若成绩不及格(低于单项分的60%)直接淘汰。
专业考试和面试结束后,按总成绩,由高分到低分排序,按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后经公示无异议者办理录用手续。体检合格者不在规定时间内签协议的,视为单方面违约,学校将追究违约责任。
招录各环节若因故产生空额均在入围者中按成绩高低依次递补。
未尽事宜由学校人事处负责解答。
联系电话:人事处3175035高老师;3175036柏老师
举报电话:监审处3175027唐老师
特此公告。
附:1、博士招聘计划
2、硕士、本科招聘计划及考试工作相关说明3、硕士毕业生报名登记表
4、本科毕业生报名登记表
2013年3月8日
2013安徽科技学院辅导员岗位招聘启事2013安徽医科大学护理学院教学科研岗招聘的通知安徽合肥学院2013学年公开招聘辅导员有关事宜的通知2013年安徽大学财务处毕业生招聘公告2013年安徽巢湖学院专职辅导员招聘公告2013安徽电子信息职业技术学院公开招聘人员公告2013安徽师范大学经济管理学院人才引进招聘简章2014年安徽中小学教师统一招聘考试2013安徽滁州学院信息技术与网络中心招聘实验员的公告2013安徽滁州学院招聘工作人员公告2013年安徽机电职业技术学院招聘公告安徽亳州师范高等专科学校2013年引进人才招聘简章安徽省教师2013年招聘考试或进行全省统一笔试2013安徽池州学院招聘人才公告2013年1月盐城纺织职业技术学院专业教师招聘