五、资格审查
由宣城市委党校引进高层次人才工作领导组办公室进行具体资格审查。报名人数与引进人才数比例不得小于3∶1，若不足3∶1,由宣城市委党校引进高层次人才工作领导组会议研究决定是否开考。
六、面谈和试讲
面谈、试讲定于2013年4月下旬举行（具体时间和地点另行通知），面谈主要考察应聘者职业倾向、个人素养、性格气质、理论功底等。试讲采取专题讲课的方式进行，试讲主要考察所引进岗位需掌握的专业知识、讲课能力和技巧等。
七、体检
体检人员按照试讲成绩的1：1确定。若体检不合格或自动放弃等原因造成缺额，则按照试讲成绩依次等额递补。体检参照公务员体检标准执行。
八、考察
体检合格，根据总成绩，按引进计划数1∶1的比例确定考察对象。考察内容为引进人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、学业成绩等，同时对拟引进人员进行资格复审。
九、公示方式和内容
考试、考察结果在宣城市委党校网站上公示3个工作日，其中：确定的拟引进人员名单公示7天。
十、聘用及待遇
被确定为引进对象的，按照规定办理聘用手续，首次签订聘期为5年的聘用合同。享受国家关于事业单位专业技术人员各项待遇，外市聘用人员由宣城市委党校提供免费单身住宿。
十一、有关事宜
1、引进工作由市委组织部全程监督，并接受社会监督。市委组织部监督电话：0563-3015839。
2、本方案未尽事宜由宣城市委党校负责解释。
3、咨询电话：0563—2515635
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