15日，记者从国家公务员局获悉，今年查处公务员考试作弊人数近千人，为近年来最高纪录。有关部门在考后利用科研软件对作弊试卷进行了专门甄别，共检测出作弊试卷695份，分布在全国31个省（区、市）。其中，辽宁人数最多，其次为北京；160人属两两考生同考场作弊，20人属两两考生跨考场作弊，515人属集团作弊。

　　又是考试作弊的消息。从去年湖南耒阳的高考舞弊，到前不久全国研究生考试政治和英语试题被疑泄露（教育部事后出面否认试题泄露），再到现在的公务员考试千人作弊，倘若再加上平时的自考、各种等级考试、资格考试，只要是考试，不论是严肃性很高的国家级考试，还是某个部门某个地方的内部招考，出现不少作弊行为。

　　公务员考试作弊的后果与其他考试相比，危害性显然更大。因为他们中很多都会走向领导岗位，代表国家行使国家职能，那些通过作弊而考上公务员的人能以什么样的态度服务于民，在今后的工作中又会作出什么样的表现，会不会以权谋私，会不会贪污腐败，很是让人担心。毕竟一个有道德瑕疵的人，是不适合混进公务员队伍的。从这个意义上说，公务员考试更应该严明纪律，应率先起到考试典范的作用，而不是出现创纪录的作弊人数。

　　可怕的是，现在的考试作弊已经形成了一个集团化产业化的链条，利用无线电等高科技作弊现象越来越多，参与作弊的人既有监考老师、学校校长，也有专门靠为他人提供作弊手段而营生的职业化群体。作弊已不仅仅是某个人的简单抄袭行为，而是有逐步上升为一种考试作弊产业的趋势。像此次国家公务员考试中就查出了515人属于集团作弊。在这些集团作弊背后，还有没有什么黑幕和不可告人的交易，建议有关部门再进一步严查。

　　考试作弊之所以如此猖狂，一方面与我们防作弊手段的落后有关，另一方面也与我们对考试的态度有关。此次公务员考试中就有60人因为被判试卷雷同而喊冤，且不管他们是否真的被冤，仅靠专家和“雷同试卷甄别系统”的认定就判定考生违纪，是否有点过于依赖技术？因为防止泄题和替考的关键并不在于技术，而在于考试的制度设计。而频繁发生的泄题，试题设计上的漏洞，像MBA联考出现的无答案可选之类的笑话，本身就表明我们对考试的严肃性不够重视。至于此次公务员考试中出现的浙江台州一男子用“天后宫”、“肋排骨”、“一个人睡”等26个雷人名字报考的荒唐事实，更是对考试神圣性的莫大讽刺。

　　在考试权威性、严肃性频受挑战的背后，则是对《考试法》的呼唤。6年前，教育部就启动了《考试法》的制订工作，然而时至今日依然停留于“继续修改”的地步，不能不说是个遗憾。虽然说我们还不能寄望于一部法律的出台就可以制止考试作弊、试题泄露等行为的发生，但以法律惩戒作弊者，打击徇私舞弊行为，显然不可或缺。特别是打击那些集团作弊，铲除作弊的产业化职业化，更需要《考试法》。