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2012年中国人民对外友好协会录用机关工作人员有关事项
来源:国家公务员局 2011-10-17 11:01:38 【字体:小 大】

 

五、专业考试和面试

  (一)人选确定:公共科目考试成绩公布后,中央组织部、国家公务员局将根据录用计划中确定面试人选比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加我会专业考试和面试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。其中,英语职位、葡语职位和人事职位根据公共科目笔试成绩由高到低的顺序,以计划录用人数与面试人数1:5的比例确定专业考试和面试人选;日语职位按公共科目笔试成绩与非通用语水平测试成绩5:5的比例合成笔试成绩,按照笔试合成成绩从高到低的顺序,以计划录用人数与面试人数1:5的比例确定专业考试和面试人选。

  (二)人事职位专业考试包括英语考试和计算机能力测试。其他职位专业考试包括笔试、听力、口试,试题按英语、日语、葡萄牙语等语种统一命制,主要考察考生是否具备拟招录职位所要求的各种能力。

  (三)综合成绩比重:

  1.英语职位、葡语职位和人事职位:公共科目笔试成绩占综合成绩的50%,专业考试成绩占综合成绩的30%(英语、葡语职位的笔试和口试成绩各占15%,人事职位的英语和计算机成绩各占15%),面试成绩占20%。

  2.日语职位:公共科目笔试成绩和非通用语水平测试成绩的合成成绩占综合成绩的50%,专业考试成绩占综合成绩的30%(笔试、口试成绩各占15%),面试成绩占20%。

  六、其他事项

  (一)请广大考生充分了解职位条件,结合自身情况,认真选择职位,仔细填报相关信息。提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

  (二)考生可登陆我会官方网站www.cpaffc.org.cn,了解我会的工作情况,以便更好地报考相应职位。

  (三)报名期间,我会在工作日的8:30—16:30安排专人值班,回答考生的咨询,咨询电话:010—65131072。

  祝您成功!

 

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