实行分级分类考试
中央机关招录职位将分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招录政策上有所区别。对专业性较强的单位（如银监会、证监会）和非通用语职位的招录，探索实行“2＋X”模式，即除进行公共科目（行政职业能力测验、申论）考试外，报考人员还将统一参加专业科目考试或外语水平测试。
注重基层工作经历
按照中央有关要求，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，全部招收具有2年以上基层工作经历的人员，同时拿出12%左右的计划专门用于招收大学生村官等服务基层项目人员。中央直属机构市（地）级职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。
重要提点：第五六天报考时机最佳
有专家建议考生应从自己兴趣出发，同时要了解往年报考信息，如报考职位的报名人数、参加面试的最低分数和职位的工作地点等。考生在填报职位的时候也可考虑避开广州、深圳等一线城市。
考生应尽量选择在报考的第五天或第六天报考，即10月20日左右。选中间时段报考既可充分参考前面的报考情况，做出有利选择;又给资格审核预留了充分的时间。
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