（二）资格审查
报名截止后，由单位资格审查小组对应聘人员资格进行统一审查、核实、筛选，并在学院网站上公布通过资格审查人员名单。
公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（三）考试
招聘考试采取笔试、面试相结合的办法，先笔试后面试，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试内容为公共基本能力测验（符合报考条件的报名人数少于3人的岗位不予开考），笔试后，按录用人数1:5的比例由高分到低分依次确定面试人选。
笔试、面试时间、地点及相关事项，将在学院网站发公告并短信通知个人。
（四）体检和考察
根据笔试、面试产生综合成绩（成绩通知应聘人员），从高到低按1:3的比例确定体检、考察对象。
体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检出现缺额时，在同职位应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格后，按1:2的比例确定考察对象，根据考察情况（包括实际工作能力试用考察）进行综合分析，确定拟聘用人选。
（五）公示
拟聘用人员名单将在学院网站公示，公示期限为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的，按干部人事管理权限报批后，办理聘用手续。
七、工资福利待遇
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
附件:1、北京商业管理干部学院2014年度工作人员招聘职位表
2、北京商业管理干部学院公开招聘工作人员报名登记表
附件1：
北京商业管理干部学院2014年度工作人员招聘职位表
序
号
选录
部门
岗位
及性质
人数
文化程度
专业及
方向要求
外语语种
及水平
岗位职责
其它要求或说明
1
培训
（教务）部
培训师
（事业编制）
1
研究生
（博士）
企业管理专业
英语六级
负责培训项目的研究、规划；培训对象培训需求的调查与分析；制作培训课件，并编写相关案例及培训课程教材；讲授培训课程，开展专题讲座，并研发精品课程；研究、设计、更新培训形式和方法等工作。
京外生源；有较强的沟通能力、语言表达能力、资源整合能力、项目规划能力。
2
信息处
网络管理
兼信息编辑员
（事业编制）
1
研究生
（硕士）
计算机科学 与技术类
英语六级
负责计算机硬件设备、网络线路、交换设备维护管理；网站设计、信息更新维护工作。
京外生源
3
总务处
物业管理员
（事业编制）
1
本科（学士）
及以上
物业管理专业
英语四级及以上
负责物业管理；文字起草、文书管理；日常行政事务工作。
京内生源；有物业管理员资格证书优先。
4
办公室
档案管理、文秘
（事业编制）
1
本科（学士）
及以上
档案学、
行政管理专业
英语四级及以上
负责档案及印章管理；文件登记、传阅、转发及管理；综合文件起草及其他办公室行政事务工作。
京内生源；中共党员优先；要求有一定的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力
