聘计划36人
序号 招聘职位 任职要求 人数
1 班主任 1.本科及以上学历，外语、教育相关专业优先，热爱教育事业，有教育行业工作经验者优先；
2.具有良好的沟通能力和执行能力；
3.吃苦耐劳，能够独立承担班级管理工作，熟练使用office办公软件。 5
2 国际教育教务管理 1.本科及以上学历，外语专业优先考虑；
2.熟练使用office办公软件，具有较强的沟通力和执行力；
3.工作认真，态度端正，具有较强的责任心；
4.了解雅思、托福、SAT、GMAT等标准化考试。 1
3 国际教育咨询人员 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对留学行业有一定了解，能够迅速掌握与留学项目有关的各种知识；
2.工作态度端正，有较强的责任感，对上级交代的工作能按时保质保量完成；
3.本科以上学历，专业不限，有出国留学咨询工作经验优先，有海外留学经历者优先；
4.能够熟练操作各类办公软件，能适应不定期的晚上或周末值班。 5
4 国际教育市场推广 1.管理类、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2.热爱市场宣传工作，具有较强的协调及沟通能力；
3.有市场渠道资源优先，具有1年以上教育项目宣传推广经验优先；
4.有学生会或社团工作经历，能适应不定期出差；
5.熟练使office系列软件，了解各种营销和宣传手段，具备信息分类和整理能力。 1
5 网站编辑策划 1.财经类、新媒体、新闻和传播、广告学等专业本科及以上学历；
2.对网站知识感兴趣，了解网站后台；
3.踏实肯干，勤于思考，善于沟通，有较强的领悟能力及学习能力。 1
6 视频拍摄制作人员 1.熟练使用各种型号摄像机，能够独立完成拍摄任务；
2.熟悉后期视音频制作的流程,精通流媒体音频、视频编辑；
3.熟练操作视音频软件及平面制作软件,如aftereffects,premiere,cooledit,Photoshop等相关的软件．同时熟悉网络流媒体格式wmv等格式的制作与编码,熟悉音视频硬件设备及日常维护工作；
4.专科以上学历，影视传媒类相关专业优先考虑。 1
7 院长助理 1.硕士及以上学历，曾担任学生干部并有组织学生社会活动经验者优先；
2.具有积极的工作热情、很强的责任心,具有清晰的逻辑思维能力，做事有条理；
3.具有很强的沟通和协调能力，有团队合作精神,具有良好的语言表达能力，文字功底深厚；
4.熟悉办公室工作流程，了解教育培训市场的行情,具有较强的奉献精神，能够出差。 1
8 网页、课件制作人员 1.本科以上学历（特别优秀的可放宽至专科），工商管理、市场营销等相关专业，形象气质较好，有相关工作经验者优先考虑；
2.具备较好的office软件操作能力，互联网交流能力以及语言能力（写作、表达、沟通）；
3.具备较完善的逻辑思维能力，较强的领悟能力、学习能力，能够迅速、准确理解客户的需求及其行业相关知识。 1
9 留学文案 1.本科及以上学历，英语专业八级以上（第二外语为法语优先考虑）；
2.熟悉使用常用现代办公软件，有1-2年翻译工作经验或留学公司业内工作经验者优先；
3.富有责任感，有较强的工作热情，有较强的沟通能力；
4.具备较强的学习及适应能力，具备灵活应变能力，能够迅速的掌握相关的业务知识。 4
10 美术设计人员 1.具备较强的创意构思能力及独立设计的能力，良好的沟通能力和理解能力；
2.熟练使用二维平面设计软件如Photoshop、Pagemaker、Illustrator、Freehand、Coredraw等；
3.了解使用Flash，完成部分Flash设计需求，配合Flash工程师完成相应工作；
4.掌握常用的HTML编辑工具（FrontPage，Dreamweaver）软件的使用方法；
5.专科以上学历，平面设计相关专业，有美工相关工作经验优先。 1
11 雅思/托福老师 1.英语本科及以上学历，或在英语系国家有两年以上留学经历；
2.雅思考试成绩7.5分及以上,托福考试成绩110分及以上；
3.发音标准，思路清晰，中英文表达能力强，普通话标准，具有英语教学经验者优先考虑。 6
12 SAT/GMAT老师 1.本科及以上学历，具有SAT/GMAT考试教学经验者优先考虑；
2.了解SAT考试，且SAT考试成绩在2100分及以上；
3.了解GMAT考试，且GMAT考试成绩在750分及以上；
4.发音标准，思路清晰，中英文表达能力强，普通话标准。 6
13 财务管理 1.本科及以上学历，会计、财务管理等专业毕业；
2.一年以上财务会计工作经验（优秀应届生亦可）；
3.具有全面的财务专业知识和财务处理经验,熟悉会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
4.熟悉应用财务软件及办公软件,良好的文字表达能力及沟通能力。 2
14 人力资源专员 1.本科及以上学历，1年以上薪资福利实务操作经验，30人以上企业薪酬核算经验；
2.具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策以及与薪酬相关的法律法规,熟悉社保、公积金办理的相关工作流程；
3.良好的职业道德素养和沟通理解能力,仔细认真,踏实稳重；
4.数字敏感度好，善于进行数据分析,熟练操作office相关办公软件。 1
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