（二）应聘学校办公室管理人员
1.文秘
（1）有较强的事业心、责任感、服务意识、奉献精神，组织纪律性强，具有良好团队合作精神。
（2）中文、新闻传播、教育等相关专业教育背景；工作认真踏实，具有较强的学习和创新能力。
（3）文字功底深厚，有较高的写作水平；能参与学校大型活动的策划与执行。
（4）具有一定的组织管理能力、具有较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力。
2.档案管理员兼督导
（1）熟悉行政事务管理、档案管理、公共事务管理、教育教学督导工作。具有较强的文字写作能力。
（2）具有较强的组织沟通协调能力、表达能力和良好的团队合作精神，具有较强的逻辑分析能力、工作责任心强、执行力强。
3．会计
会计学专业大学本科及以上学历，具有会计从业资格证书，有工作经验者优先。
4．校医
临床医学专业大学本科及以上学历或具有中级及以上职称，持有临床医学执业医师资格证。
（三）应聘教学处、教育处管理人员者
1.所学专业为教育学、管理学等相关专业。
2.具有很强的沟通能力和对工作认真负责的态度。
3.有较好的写作能力。
4.具有较强组织能力和语言表达能力。
（四）应聘信息中心管理人员者
1．网络管理员
（1）专业为计算机应用等相关专业。
（2）具有很强的沟通能力和对工作认真负责的态度。
（3）熟悉网络交换机、服务器等网络设备，熟悉WindowsServer等服务器操作系统。
（4）熟悉网站设计与开发。
（5）可兼任信息技术教师。
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