为全面加强大兴区教师队伍建设，提高教育教学质量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号），现面向北京市地区高等师范类院校2019届毕业生，采取专场招聘会的形式公开招聘教师。
　　一、招聘计划 
　　大兴区教委下属20所学校拟招聘教师50人。具体招聘条件见岗位信息表。 
　　二、招聘对象 
　　北京市地区高等师范类院校2019届全日制本科及以上毕业生。
　　三、招聘条件 
　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。
　　2.非北京生源应届毕业生须具备全日制硕士研究生及以上学历，应届硕士研究生年龄在30周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），应届博士研究生年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），且符合非北京生源毕业生引进条件。
　　3.在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学位。
　　4.具备相应教师资格。
　　5.身体健康，能胜任岗位工作要求。
　　四、招聘时间地点 
　　1.时间：2018年12月24日-12月26日，其中：
　　12月24日上午8:30-11:30，现场报名；
　　12月24日下午13:30-17:00，12月25日-12月26日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00，分学校组织试讲，收取拟聘用人员材料。
　　2.地点：首都师范大学。
　　五、招聘形式 
　　1.由大兴区教委组织相关单位开展专场招聘会。 
　　2.考核采取面谈与试讲相结合方式，由大兴区教委、大兴区人保局和各用人单位共同组织实施。 
　　用人单位与毕业生进行面谈，了解双方基本情况，同时查验毕业生有关证件及材料。用人单位组织试讲，试讲成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，试讲工作小组人员进行评分，填写《公开招聘教师试讲测评表》。
　　每个岗位按照1:1的比例，在试讲成绩合格人员中，根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
　　六、收取材料 
　　就业推荐表原件（盖章）；成绩单原件（盖校级公章）；三方协议；身份证复印件；教师资格证书复印件；个人简历。 
　　七、体检考察 
　　用人单位组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。
　　八、拟聘人员公示 
　　根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
　　附件：面向北京市地区高等师范类院校2019届毕业生公开招聘岗位信息表
　　北京市大兴区教育委员会
　　2018年12月14日