考试安排
　　（一）公共基本能力测试
　　1.科目
　　《公共基本能力测验（管理岗）》9:00—11:30 150分钟
　　《公共基本能力测验（专技岗）》9:00—11:30 150分钟
　　2.形式
　　《公共基本能力测验（管理岗）》、《公共基本能力测验（专技岗）》科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。　
　　3.内容
　　考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载）。
　　4.时间及地点
　　笔试时间：2019年10月19日（周六） 
　　笔试地点：见准考证 
　　（二）专业知识测试
　　1.科目
　　《专业知识测验》，考试时间为120分钟。
　　2.时间及地点
　　时间、地点见准考证。
　　（三）合格标准
　　1.无专业知识测试岗位，笔试总成绩由公共测验成绩（按百分制折算）构成。
　　2.需专业知识测试岗位，笔试总成绩由公共测验成绩（按百分制折算）与专业知识成绩（按百分制折算）成绩合计再按百分制进行折算构成。
　　3.凡笔试总成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。
　　（二）面试安排
　　面试工作拟定于2019年11月进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成（是否另加试专业面试见招聘单位公布的岗位需求表）。面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。