国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员公告
为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会统一组织2010年事业单位公开招聘人员工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘基本程序
招聘工作将经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试、加试、考察与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序。
招聘工作由体育总局人事司组织、领导，纪检组、监察局全程监督；体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）受体育总局人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织公共科目笔试，并承担各阶段公示、提示答疑等具体实施工作；各招聘单位负责对进入面试人员进行资格复审，组织面试、 加试、考察、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。
二、招聘单位及岗位
此次共有体育总局直属的18家京内事业单位的64个岗位和2家京外事业单位的11个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员岗位情况一览表》。
三、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）符合职位要求的工作能力；
（七）具备所报职位要求的资格条件。
四、报名办法
（一）报名方式及时间
（二）报名程序
1．查询岗位
招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。
招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的“考务问答”。
2．填写信息
符合条件并有意应聘的人员，请登陆进入招聘系统，填写（修改）注册信息、学习经历等，应保证所填内容的真实性。同时上传1寸彩色免冠近期照片（证件照）。
3．申报岗位
应聘人员进入招聘系统后，在选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位。
4．初步资格审查及名单公布
资格初审由人力中心严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位24小时后，登陆招聘系统进行查询是否通过审查。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。
资格初审中，与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位进行资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。招聘单位未确认资格的，电话通知考生不予确认。
5．缴纳考试费
通过资格初审的人员，交纳50元考试费。北京地区的考生于3月6日、7日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）到指定地点交纳考试 费；外地考生可委托他人现场交费，也可通过邮局汇款。邮局汇款时，一律采用密码汇款的方式（指汇款时设置密码的汇款，而非普通汇款）。汇款后，请及时将汇票号码、取款密码、本人姓名、报考部门、岗位、身份证号码及联系电话告知人力中心（联系电话：87182654、67159766、87182005）。 密码汇款以3月7日（含）前汇出且于3月7日19：00前电话告知人力中心的为有效，过时视为未交费。
汇款地址：北京市崇文区体育馆路5号体育总局人力中心，收款人：史伟，邮编：100763。
现场交费地址：北京市崇文区体育馆路体育总局东办公楼西门一楼大厅。乘车路线：6路、8路、34路、35路、36路、41路、60路、705路、707路、743路、807路、822路、957路、958路公交车“北京体育馆”站下车，路北，天坛饭店西侧。
6．岗位取消或改报
拟聘用人数与通过资格初审且交纳考试费人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布，原通过资格初审且交纳考试费的考生可在3月11日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次）。不改报或改报未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。
7．打印准考证
通过资格初审并交纳考试费的人员，于3月15日后通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。
五、公共科目笔试内容、时间及地点
（一）笔试内容
公共科目笔试内容为《职业能力测验》。包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
本次考试不指定考试复习用书，考试范围参照《国家体育总局2010年事业单位公开招聘人员公共科目笔试（职业能力测验）大纲》（详情见公开招聘专栏）。
（二）笔试时间、地点
公共科目笔试的时间为3月21日上午9:30-11:00，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于3月17日前在公开招聘专栏中公布。
（三）合格分数线
合格分数线由体育总局研究、确定，并在公开招聘专栏中公布。考生亦可通过招聘系统查询本岗位考生分数。
六、面试及加试
（一）进入面试范围的人员比例
各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。
进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中公布。
（二）岗位调剂
拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，统一采用公示和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在招聘专栏进行公示，由通过合格分数 线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则调剂至3－5人。调剂后获得面试资格的应聘人员仍不足3人的，在向社会 说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。
拟聘用人数与笔试合格人数不足1：5的岗位，由招聘单位决定是否进行调剂。
（三）岗位递补
已有3人以上获得面试资格的岗位，如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位实际面试人员不足3人的，可从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例。
递补后，实际面试人员不足3人的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划。
（四）资格复审及面试、加试
面试、加试由各招聘单位按照相关要求和具体实际情况自行组织。同时，各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、学位、学历、职称、工作经历证明等相关材料。
具体面试时间及有关要求由各招聘单位直接与进入面试的人员联系。
七、考察与体检
各招聘单位按照相关要求自行组织考察和体检。考察一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
八、确定拟聘人选及公示
招聘单位由领导班子集体研究，从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中公示，时间为7天，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）等。
九、聘用与签约
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。
十、备案及总结
由招聘单位按照要求上报聘用人员名单，办理相关批准手续。
十一、报名者的承诺义务
凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：
（一）保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。
（二）保证本人在进入面试、考察、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。
（三）报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定；报名者已明确知道因个人信息公开可能给报名者带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果（此处所指个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内）。
如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。
十二、其他事项
本次公开招聘的所有信息都将在中国体育人才网“公开招聘”专栏中公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。
（二）关于报名、考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心（咨询电话：87182005、67159766）。关于招聘 单位、招聘岗位、岗位条件等方面的信息可直接咨询各招聘单位（联系人及电话详见岗位情况一览表）；笔试结束后的面试、考察等方面工作请直接与各招聘单位联系。
