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| 根据北京市人力资源和社会保障局《关于北京市2010年度下半年事业单位公开招聘工作人员联合考试的通知》要求，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体实施方案如下： |
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（ldj.bjmy.gov.cn）发布公告。
（二）报名时间：2010年11月11日（周四）至2010年11月12日（周五）在密云县人力资源服务中心进行现场报名。（上午9：00-11:30，下午1:30-4:30）
报名时请携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证、资格证等相关证明原件及复印件。
（三）领取准考证时间：2010年11月18日在密云县人力资源服务中心领取准考证。
（四）考试时间和方式：采取笔试与面试相结合的办法。
1、笔试：
时间：2010年11月20日
9:00-11:00，《综合能力测验A类》
地点:见准考证
形式：闭卷，满分100分。
笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）上公布。
2、面试：
参加面试的考生按笔试成绩，分别从高分到低分以1∶3比例进入面试，面试时间另行通知。
面试采取结构化的方式进行。考官组设7人，由县人力资源和社会保障局与招考单位的人员组成；核分组和保障组各设2人，由县人力资源和社会保障局与招考单位工作人员组成；面试现场进行全程录像；聘请县监察局人员负责对招聘工作的监督。
（五）综合成绩：笔试成绩和面试成绩按5：5合成考生的综合成绩。如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。
（六）成绩公布：面试结束3日后在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布成绩和体检考
察人选。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
（七）体检：招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
（八）考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。
（九）人员录用：由县人力资源和社会保障局与招考单位按照考试成绩、身体条件、考察结果，共同研究录用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布录用人员名单，办理录用人员手续。
四、工作要求
（一）报名要求：教师身份的人员报考，需县教育委员会出示同意报考证明；引进的外埠毕业生，需所在单位主管部门出示同意报考证明。
（二）面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关部门要加强领导，坚持原则，严格掌握政策和条件，确保录用人员的质量，严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者，一经发现，要严肃处理，并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。
（三）被录用的人员上岗后，试用期一年，并签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其录用资格，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。
北京市密云县人力资源和社会保障局
2010年11月4日
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密云县2010年下半年考试录用事业工作人员职位计划表 |
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