（二）面试
区人力资源和社会保障局严格按照《北京市怀柔区机关事业单位招录（聘）人员面试工作实施办法》（京怀人社发〔2011〕30号）文件精神，组织入围考生进行面试。
面试内容：就面试考官提出的问题进行回答，主要测试报名者组织、协调、思维、应变、表达等能力。
面试时间：待定
面试地点：另行通知。
（三）公布总成绩
2012年12月上旬，在怀柔区人力资源网（http://www.hrrlzy.com）公布总成绩。
1、总成绩的确定
个人总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
2、拟聘用人员的确定
个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。
六、体检与考察
（一）体检
面试结束后，区人力资源和社会保障局负责在指定医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。
（二）考察
招聘工作领导小组根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
七、聘用
经体检、考察合格后，在怀柔区人力资源网（http://www.hrrlzy.com）公示拟聘用人员名单。公示期为7天，公示期间无上访、举报意见的，按相关规定与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。
雁栖开发区招聘事业单位工作人员岗位要求表.xls
雁栖开发区招聘事业单位工作人员报名表.doc
北京市政协机关服务中心2012年公开招考工作人员公告中国工商银行淮北分行2012招聘公告2012年中共北京市委教育工委市教委机关服务中心公开招考工作人员公告2012北京市中国戏曲学院公开招聘补充公告2012年北京市环境保护局机关服务中心面向社会招考工作人员公告2012北京市委宣传部所属事业单位公开招聘北京青少年艺术服务中心2012年公开招考工作人员公告国家广电总局发展研究中心2012年公开招聘1名法务工作人员公告北京市机构编制委员会办公室2012年公开招考事业单位工作人员公告北京市地方志编纂委员会办公室2012年所属事业单位招考工作人员公告2012北京市新闻出版局（版权局）规范收入事业单位公开招考工作人员公告2012年北京市昌平区下半年考试录用公务员进入体检和考察阶段人选的公告2012年北京市朝阳区公开招考社区工作者拟录用人员名单公示北京市社区卫生服务管理中心2012年公开招考工作人员公告北京市中华医学会北京分会2012年招聘公告
