（二）笔试与面试
笔试内容为综合能力和专业能力测试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定每个岗位招聘人数的3倍人员进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。
笔试、面试不指定复习教材。
（三）体检与考察
按照综合成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低的顺序确定每个岗位2倍人员进入体检和考察。
体检严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行。
（四）公示
我社按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部网站公示7天。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
