三、笔试及面试
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下:
(一)笔试
笔试采取综合能力测试的方式。
综合能力笔试时间:2013年11月,具体时间、地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后,由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网(公开招考报名系统)查询成绩。
(二)资格复审
按笔试总成绩由高到低顺序,以1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的岗位,以实际人数进入面试。对拟进入面试人选进行报名条件资格复审。对有未通过报名条件资格复审人员的岗位,依次递补。
(三)面试
通过报名资格复审的考生进入面试,面试合格线60分,不合格考生取消资格。
面试时间:2013年12月,具体时间、地点另行通知。
四、体检和考察
面试成绩合格的,按综合成绩由高到低顺序,以1:1的比例确定进入体检考察人选。体检、考察由门头沟区人力社保局组织,各招考单位具体负责。
考生综合成绩的计算方法为:
笔试总成绩*60%与面试成绩*40%之和。
注:综合能力笔试、面试等成绩的公示,体检、考察等具体安排见公开招考报名系统内的公告栏。
咨询电话:69843949
门头沟区人力资源和社会保障局
二〇一三年十月二十二日
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