考试
遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试分为：必考科目《综合知识测试》；遴选机关自定科目《职位业务水平测试》，分值均为100分。
所有参加遴选的考生均需参加《综合知识测试》科目考试，《综合知识测试》科目考试由市公务员局在2018年4月22日9:00-11:30统一组织。《综合知识测试》科目考试主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。
本次遴选市委办公厅（市委督查室、市委值班室）、市人大常委会办公厅、市公安局、九三学社市委会、市委党校（重庆行政学院）等单位要求进行《职位业务水平测试》科目考试。《职位业务水平测试》科目考试由各遴选机关自行组织，具体的测试内容、考试时间、考试地点、合格分数线等详见考试大纲（附件4）。《职位业务水平测试》科目成绩，可于2018年5月15日9:00后登录报考遴选机关网站或“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。
报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
笔试成绩计算方法：无《职位业务水平测试》科目的，笔试成绩=《综合知识测试》科目成绩+加分项目分值；有《职位业务水平测试》科目考试的，除市委办公厅（文秘工作岗1、文秘工作岗2）、市委督查室、市委值班室的笔试成绩按照笔试成绩=《综合知识测试》科目成绩×40％+《职位业务水平测试》科目成绩×60％+加分项目分值计算外，其他所有职位的笔试成绩=（《综合知识测试》科目成绩+《职位业务水平测试》科目成绩）÷2+加分项目分值。
《综合知识测试》科目和《职位业务水平测试》科目成绩合格分数线分别由市公务员局和遴选机关划定，低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。
《综合知识测试》科目合格分数线、成绩查询、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查具体时间地点、体能测评具体时间地点、面试具体地点等有关事宜请于2018年5月31日9:00后登录“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。
（二）笔试加分
对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年（即2015-2017年）公务员年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分；对近三年（即2015-2017年）公务员年度考核优秀荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累计不超过3分。符合笔试加分的人员，请在2018年4月23-24日向所报考的遴选机关提交证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖文件（年度考核结果已确定但证书或文件未下发的，需提供公务员主管部门证明材料）原件和复印件各一份、所在单位出具加盖公章的证明材料原件一份，逾期未提交的，不再享受加分政策。各遴选机关在5月4日前将加分人员的加分资料初审汇总后报市公务员局，经市公务员局复核，面向社会公示无异议后方可加分。
（三）现场资格审查
现场资格审查时间（含递补时间）：2018年6月4-8日。
报考人员填报职位后，应及时下载并填写打印《2018年上半年重庆市公务员公开遴选报名推荐表》（附件5，以下简称《报名推荐表》），按照干部管理权限报有关单位审核盖章，以备现场资格审查时使用，表的格式不得改动。
进入现场资格审查人员名单按照下一程序规定的比例确定。进入现场资格审查的人员，须持本人身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、按干部管理权限由区县（自治县）组织部或人力社保局审核盖章（市垂直管理单位由其人事主管部门审核盖章）的《报名推荐表》、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点接受现场资格审查。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。
现场资格审查出现缺额的，其缺额由遴选机关在《综合知识测试》科目成绩和《职位业务水平测试》科目成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补轮次由遴选机关确定。经递补未达到面试规定比例的，由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。
现场资格审查结束后，进入下一遴选程序的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案。
资格审查贯穿公开遴选全过程，凡发现报考人员不符合遴选条件的，取消遴选资格；弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按国家相关规定严肃处理。
