四、招聘岗位
各高校具体招聘岗位请咨询高校招生就业处或登录相关高校网站查询。
五、招聘程序
招聘采取现场报名、资格审查、比选及面试考核的方式进行。面试考核考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力和才艺等综合素质。总分100分。
考生考核结束后，当场公布录取人员名单并签订就业协议(请报考人员带上正式就业协议书)。
特此通知。
重庆北部新区人事局
重庆北部新区教育局
2013年11月12日
