重庆药品交易所面向全国招聘21名业务骨干员工启事
重庆药品交易所是经重庆市人民政府批准成立的事业法人单位，实行企业化管理，是专门从事药品、医疗器械、医用耗材及相关医用产品的电子交易综合服务平台，现面向全国招聘21名业务骨干员工，招聘岗位及条件要求如下。
一、招聘方式
面向社会公开选聘。
二、应聘条件
（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
（二）具有全面履行本岗位职责的能力；
（三）应聘实行执业资格制度的岗位，必须持有相应的执业资格证书；
（四）具有硕士研究生及以上学历。
各岗位具体要求见《重庆药品交易所招聘岗位表》。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名方式：现场报名或网上报名均可，每人限报一个岗位。如在网上报名，请下载《重庆药品交易所招聘人员报名登记表》，填写后发到cqypjys@126.com邮箱（如表格不够，可在1张A4纸上双面打印），请在邮件标题中注明应聘。
2．报名材料：报名者须持本人身份证、毕业证，有执业资格（职称）要求的还需提供执业资格（职称）证书；本人的研究成果证明或工作成绩证明材料。2010年即将毕业的在校研究生（含博士研究生），需提供由学校出示的2010年在校生证明材料。应聘人员报名时提供以上报名材料的原件及复印件（原件在资格审查结束后退还本人），交近期同底1寸免冠照片2张。现场报名的一次性交齐所有报名材料，网上报名的在报名截止日前交齐所有报名材料。
3、报名截止时间：2010年5月20日
（二）资格审查
应聘人员资格审查与报名同步进行并贯穿整个招聘过程，如发现资格条件不符合的，随时终止应聘人员的应聘程序。招聘岗位人数与实际报名人数须达到一定比例，方可进入下一环节，否则，该岗位空缺。
（三）面试
招聘工作办公室通知符合应聘条件的人员接受专家组考评，考察其是否具备胜任应聘岗位的能力。面试分初试和复试。初试结束后，根据专家组意见按1:2的比例择优确定复试人员。
（四）体检
根据专家组复试意见按1:1的比例择优确定体检人员名单。体检由招聘工作办公室组织应聘人员到指定医院进行。若出现体检不合格的，根据专家组意见确定人选递补进入体检环节。
（五）公示
根据考察结果，由药品交易所采取一定方式进行公示，公示时间为7天。公示期间，如有反映应聘人员在遵纪守法、职业道德等方面存在问题的，招聘工作组将进行调查，根据调查结果确定是否录用。进入公示环节不再开展递补工作。
（六）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由药品交易所按人事管理有关规定办理试用期聘用手续，试用期为3—6个月。试用期满后，经考核合格的，按相关规定办理正式聘用手续。
四、薪酬福利
正式聘用人员享受国家法律法规和主管部门核定的薪酬福利待遇，其标准参照重庆市同类交易机构标准，待遇从优。
五、组织领导
（一）招聘工作在主管部门的领导下，由重庆药品交易所负责组织实施。
（二）招聘工作全程接受纪检监察部门的监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
六、有关说明
（一）本简章中的硕士研究生学历包括国民教育本科毕业参加工作后，通过离职或在职学习取得的硕士研究生学历；国民教育本科学历在职工作人员在读研究生也可以报名应聘。
（二）应聘人员在应聘过程中产生的一切费用自理。
（三）招聘的在编国家机关、事业单位工作人员经试用考核合格后，重庆药品交易所可以为其办理调动手续；招聘的非国家机关、事业单位工作人员经考核合格后，重庆药品交易所按有关规定与其签订聘用合同。
（四）应聘人员经考核合格成为重庆药品交易所正式员工后，不论何种身份，一律实行同工同酬。
附件（点击下载）：
二○一○年四月三十日
联系人：付老师管老师
电话：023-63021003，023-63020621
报名地址：重庆市渝北区高科园财富中心2号A幢808办公室
