七、考察
体检合格者，由重庆市地震局会同用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格，经重庆市地震局研究同意，其缺额在考核合格者当中按该岗位考生考核成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
考核成绩等相关事宜，可登陆重庆市地震局网查询。
拟聘用人员名单在重庆市人力资源和社会保障网及重庆市地震局网上公示，公示时间为7个工作日。
九、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市人力资源和社会保障局审批同意后，按《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。
新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
十、纪律要求
公开考核招聘事业单位专业技术人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格按照有关政策规定执行。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市地震局负责解释。
附件：
1、重庆市地震局2013年考核招聘事业单位专业技术人才岗位一览表
2、重庆市地震局公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
附件1：
重庆市地震局2013年考核招聘事业单位专业技术人才岗位一览表
招 录 单 位 招录岗位 名额 年龄 专 业 学历、学位 备注
重庆市地震台
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