八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按大足区人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到。
经大足区人力资源和社会保障局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
2013年毕业生在2013年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。
报考学校岗位的2012年及以前毕业生，在2013年7月31日前未取得相应教师资格证书的，不予聘用；报考学校岗位的2013年应届毕业生，应在试用期（2014年9月30日前）内取得相应教师资格，未取得相应教师资格的，取消聘用资格。
九、信息发布
笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间、面试成绩、考试考核总成绩、体检时间、体检人员名单、体检结果、拟聘人员名单等信息，将在大足人力资源和社会保障网（http://lbj.dazu.gov.cn/）上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，社会影响大。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的顺利进行。
本简章由大足区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：区人力社保局事业单位人事管理科（023）43780636
附件：
1. 2013年第二季度公开招聘事业单位工作人员情况一览表.xls
2. 同意报考（工作经历）证明.doc
3. 大足区公开招聘考试报名表.doc
重庆武隆县2013招聘教育工作人员简章重庆垫江县2013年上半年医疗卫生招聘工作人员简章重庆垫江县2013年二季度招聘工作人员简章2013重庆理工大学招聘工作人员简章重庆开县2013招聘事业单位工作人员简章重庆巫溪县2013年第二季度招聘普通高中教师简章重庆更改云阳县第二季度2013招聘笔试时间的紧急重庆大渡口区2013招聘文艺专业人才拟聘用人员公示表重庆外经贸综合服务中心2013招聘工作人员面试重庆市蚕业管理总站2013招聘工作人员面试2013重庆社会科学院考核招聘拟聘用人员公示2013重庆旅游职业学院考核招聘专业技术人员简章重庆江津区2013招聘卫生事业单位简章重庆市市政委所属2013招聘专业科目测试重庆云阳县2013第二季度招聘简章有关事项调整通知
