（九）完善手续
经考核合格人员，由各区县教委、人力社保局、编办根据学校需求和编制及岗位空缺情况，按公正公平的原则确定具体工作岗位，并按规定程序报当地人力社保局办理审批手续。经审批同意的人员，由用人单位与其签订聘用合同，在首聘单位工作时间不少于3年。逾期无故不到者，取消聘用资格。
（十）缺额调剂
根据缺额和当地实际，由各区县教委会同当地人力社保局、编办，根据“双特计划”教师公开招聘报考情况，坚持公正、公平、公开的原则，研究制定调剂方案，进行一次性补缺调剂。调剂补录人员名单应分别报市级相关部门备案。
四、招聘纪律
公开招聘工作政策性强、涉及面宽，应严格执行招聘政策规定，并自觉接受纪检监察部门及广大人民群众的监督，若违纪、违规或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）咨询电话：各区县教委联系电话见附件1，报名系统联系电话为62658013。
（二）各区县教委、人力社保局、编办要加强沟通、密切配合，在招聘工作中遇到问题，应及时协商、妥善处理；特殊情形应及时向市教委、市人力社保局和市编办汇报，确保招聘工作顺利实施。
本招聘简章由市教委负责解释。
附件：1.重庆市2013年双特计划教师公开招聘信息一览表.xls
2.重庆市2013年双特计划教师公开招聘网上报名流程.doc3.重庆市2013年双特计划教师公开招聘报名登记表.doc
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