九、聘用及待遇
公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由选聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开选聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报北碚区人力资源和社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，办理调动手续，由选聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，执行其原专业技术工资等级待遇。
公开选聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
十、纪律与监督
公开选聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十一、其它
1.信息发布：北碚区2013年公开选聘教师进修学院教研员考试相关信息将在北碚区人力资源和社会保障局网（http://www.bblss.gov.cn）发布。
2.咨询电话： 023-68286278、023-68285089
本简章由重庆市北碚区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.岗位一览表.xls
2.工作经历（单位同意报考）证明
3.考生报名信息表
附件.doc
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