根据福建省教育厅办公室《福建省教育厅办公室关于做好2019年中小学幼儿园新任教师招聘工作的通知》（闽教办师[2019]13号）精神、《泰宁县2019年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》及招聘计划，进行补充招聘，余缺岗位共有23名（其中：高中教师1名，乡镇初中教师1名，城区小学教师8名、乡镇小学教师12名，城区幼儿园教师1名）。
一、招聘条件
1.第一轮没被招聘录用的考生。
2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业。
3.专业对口，（参见附件1），具备相应的教师资格证书。
4.报考中小学、幼儿教师的年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年3月18日至2001年3月18日出生）。
5.身体健康。
6.岗位所需的其他条件（详见附件1）。
7.有以下情况之一者不予报名：已就业者其就业单位及主管部门不同意报考的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有精神病史的；在近三年内被认定有考试作弊行为的；有法律规定不得聘用的其它情形的。
8.报考人员的学历、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2019年9月30日。所有报考人员的毕业证书（证明）必须在2019年9月30日前取得（未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格）。中小学、幼儿园教师招聘岗位所要求的学历为全日制普通高等院校本、专科学历。
9.若参加面试的对象达不到1:3的比例时，面试成绩合格线为70分及以上。面试内容涉及到技能测试项目的，技能测试单项成绩应60分（百分制）及以上，达不到60分的以面试不合格论处，不予聘用。
10.符合泰宁县2019年补充招聘中小学、幼儿园新任教师职位条件一览表中的各项条件（见附件1）。
二、报名
参加补充招聘人员可通过福建省教育考试院网站进行报名（网址：www.eeafj.cn），报名时间全省统一为：2019年7月11日-17日，报名者应在规定时间内上网报名。
三、面试
面试按《泰宁县2019年补充招聘中小学、幼儿园新任教师面试工作方案》有关要求执行。