七、岗位选择、体检、聘用、报到及材料审核、到岗通知：
(一)岗位选择。由主考官主持，根据各招聘岗位拟招人数，按总成绩从高分到低分的顺序依次确定各岗位人选。
(二)体检。组织对拟聘人员进行体检，体检时间另行通知(未在规定时间内到指定地点进行体检的视为自动放弃聘用资格)。体检不合格者取消聘用资格，退回就业协议书
(三)聘用。符合招聘岗位资格条件的人选，由现场主考官草签协议，按人事管理权限报上级部门审批后签订正式协议，经试用3个月考核合格后，报上级部门批准办理聘用手续。
(四)报到及材料审核。由人事科通知拟聘人员报到时间和地点，报到当日须提供就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、报到证等证书原件及复印件。并由纪委监察部门和人事科对以上材料进行现场审核。
各聘用人员在2013年10月31日前仍未提供毕业证书、学位证书和报到证原件的，或未将个人档案寄至莆田市人才交流中心的，或材料审核未达到条件要求的，取消聘用资格。
(五)到岗通知。由人事科统一下发到岗通知给各相关科室。
八、其他事项
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
附件：莆田学院附属医院2013年招聘计划
莆田学院附属医院
2012年11月26日
附件：
莆田学院附属医院2013年招聘计划
系列 科室 岗位 专业 学历层次 招聘人数 备注
临床 呼吸内科 医师 呼吸内科专业 全日制普通院校硕士研究生及以上 1 以上专业各招聘1人，若部分专业无人报名或报名人员面试成绩未达合格线（80分）的，经招聘领导小组研究同意 后，可在年度计划内适当调整招聘专业。
消化内科 医师 消化内科专业 1
胸外科 医师 心脏外科专业 1
妇产科 医师 妇产科专业 1
感染性疾病科 医师 肝病、感染性疾病相关专业 1
儿科 医师 （临床） 临床医学、儿科专业 1
医技 医学影像科 医师 医学影像专业 全日制普通院校硕士研究生及以上 1
病理科 医师 临床病理专业 1
检验科 检验师 医学检验专业 1
超声科 医师 医学影像专业 1
合 计 10
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