四、考试考核
（一）考试
考试采取面试（试讲）方式进行，内容包括：试讲(主要测试应聘人员专业知识水平、课堂教学实施和实现教学目的的能力以及使用普通话、板书和讲解的技巧)、口答评委提问等。
考试成绩总分为100分，合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。考试成绩于面试结束后在我校网站发布。考试具体事宜另行通知。
（二）考核
根据招聘计划数，按考试成绩从高到低的顺序等额确定考核对象，由纪检监察部门、人事处及招聘部门根据岗位性质对考生的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。考核不合格的不得进入体检程序。
五、体检、公示及聘用
（一）体检
考核合格者由我校人事处统一组织体检，体检标准参照福建省公务员考录体检标准执行。
（二）公示及聘用
考核及体检合格者需配合我校做好档案调转及审查工作，档案审查合格者确定为拟聘用人选，并在我校网站及泉州人事网进行为期七天的公示。拟聘用人选公示期满不影响聘用的，经市公务员局核准后，由我校按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理，享受国家事业单位相关工资福利待遇。
六、其他事项
（一）招聘工作全程接受纪检监察部门及人事行政部门监督。监督举报电话：0595-22900162、22119493。
（二）本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网（http://www.qzrs.gov.cn/）以及黎明职业大学网站（http://www.lmu.cn）向社会发布，报考者可登录上述网站查看有关招考信息。
（三）本通告未尽事宜由黎明职业大学负责解释。
黎明职业大学
2012年12月31日
黎明职业大学公开招聘教师报名登记表.doc
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