资格审核考生须提供如下材料（考生本人提交）：
（1）本人有效身份证或户口簿、毕业证书、报到证（未领取报到证的应届毕业生可提供就业推荐表）、就业协议书等证件，一寸近期免冠同底版照片2张。以上材料均须提供原件和复印件。
（2）报考的考生必须按（附表2）要求提供相应的资格证书。
四、笔试时间、地点和计分办法
1．笔试时间和地点：笔试时间全省统一为4月20日，笔试地点在准考证上明确。
2．笔试内容：教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试占笔试成绩的40%，专业知识考试占笔试成绩的60%。
3、加分事宜:“三支一扶”、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。其中“三支一扶”的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行，“志愿服务欠发达地区计划”和“志愿服务西部计划”的加分条件和标准按照团闽委联[2007]7号执行。
4、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受招考优惠政策。
5月10日省公布笔试成绩。符合加分条件的考生，应在笔试成绩公布后5个工作日内将有关加分证明材料提交我局人事股审核，逾期按不加分处理。
五、面试
1．面试对象：按笔试成绩(含加分)从高分到低分，以招考职位数1：3的比例确定面试对象，达不到1：3的按实有人数确定面试对象。面试弃权的空额按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次递补。笔试成绩（含加分）相同的，以专业知识考试成绩高者确定面试对象。
2．面试内容为相应学科的专业知识，有关事项将另行通知。面试成绩满分为100分,60分以上为合格；面试对象与招考计划数为1：1的，面试成绩70分以上为合格。
3.面试时间另行通知。
4.面试前，面试考生须提供本人身份证和准考证的原件等材料。进入面试的考生应在面试前2天及时与招聘单位联系。在面试规定时间未到考场的考生视为自动放弃面试资格。
六、体检
1．体检。考试总成绩按笔试成绩（含加分）和面试成绩各占50%计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩（不含加分）高者确定体检对象；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象。
2．体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
3．报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
1．体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位或其主管部门负责。
2．考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面的情况。被考核的考生须提供完整的档案材料。
3、体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按考试总成绩排名顺序依次递补。
八、聘用
对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，按考试总成绩从高分到低分依序进行选岗，并办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。新聘人员实行一年试用期，试用期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
九、其他
1、报考生管保卫人员、保育员职位的对象，只要求参加全省教育综合知识考试，具体职位条件详见（附表2）。
2．对暂不具备幼儿园教师资格的（必须符合附表2招考要求），允许先参加省统一考试，正式聘用后经培训合格按有关规定认定相应教师资格。
3.本方案由常山开发区教育局负责解释。
4.受聘人员应服从用人单位分配，否则不给予聘用。
5．未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行。
附表1：《2013年常山开发区中小学、幼儿园新任教师（含生管保卫人员、保育员）招聘计划 》
附表2：《2013年常山开发区中小学、幼儿园招聘新任教师（含生管保卫人员、保育员）职位表》
常山华侨经济开发区教育局
二0一三年三月十九日
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