四、考试考核办法
1.采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3）的方可开考，不达1：3的，报省公务员局同意后开考。笔试、面试满分均为100分。根据笔试成绩从高到低按1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入），进入考试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩（合格分为60分）从高到低按1：1确定拟聘人选。
2.学校成立考试考核领导小组，负责应聘人员的考试考核工作，学校纪委监察部门对面试考核过程予以监督。学校纪委监审处电话：0591-22861127。
3.考试考核时间另行通知（具体时间请查询福建中医药大学人才招聘网站）。
4. 拟聘人员需携带本人身份证参加体检,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。不按时参加学校安排的体检，视同放弃资格。
5、出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高到底依次递补。
五、公示
拟聘人选将在福建人事人才网进行7个工作日的公示，公示无异议的报省公务员局办理聘用核准手续。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
六、相关待遇
1.拟招聘的工作人员与福建中医药大学签订聘用合同，首期聘用合同期限为5年。
2.聘用期内的工资、福利等有关待遇按照国家、福建省以及福建中医药大学相关规定执行。
3．试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七、本方案在福建人事人才网（网址：http://www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网(网址：http://www.fjbys.gov.cn )和福建中医药大学人才招聘网站（网址：http://rc.fjtcm.edu.cn）上公布。
福建中医药大学人事处
二○一三年四月十八日
附表：招聘岗位、人数及资格条件
序号 招聘岗位 招聘人数 专业 学历、学位
1 闽台中医药文化文献研究中心 1 比较文学与世界文学、应用语言学 硕士研究生及以上
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