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注：以上第一学历、学位均要求为国家计划内本一批次招生录取高校的全日制本科双证（不含独立学院、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。华侨华人信息中心所聘人员如有相关实际经验者，毕业学校及学历要求可适当放宽。
二、招聘程序
1．应聘者求职申请
请应聘者登录华侨大学主页点击“人才招聘”或直接输入（http://rczp.hqu.edu.cn/或rczp2.hqu.edu.cn/），并通过注册--填写简历--申请职位等步骤提交应聘申请。若提交不成功，可发送应聘材料到rczx@hqu.edu.cn。
应聘者须提交个人简历，同时提供以下材料：身份证、就业推荐表及成绩单（指应届毕业生）、毕业证及学位证、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质的材料。
2．我校将组织工作小组对报名材料进行初步筛选，确定参加考核面试人选。综合考核合格后，经学校审批，办理聘用手续。
三、报名时间
发布日起至2013年9月5日止。
四、相关待遇
我校对上述新进人员按项目制聘用，具体月工资标准见下表，同时为受聘人员办理住房公积金和基本社会保险。具体按照《华侨大学项目制工作助理（B岗）聘用管理暂行办法》执行。华侨华人信息中心策划人员、编辑、美工及网站推广人员聘期为一年。
岗位 工资标准（元/月）
华侨华人信息中心办公室工作人员 3800
华侨华人信息中心策划人员 5000
华侨华人信息中心网站推广人员
华侨华人信息中心编辑 4500
华侨华人信息中心美工
五、有关问题说明
1．应聘者提供的材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
2．聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成，无法与原单位解除合同的，我校可不保留聘用资格。聘用人员如系2013届毕业生，报到时需报到证、学历证书、学位证书，证件不全者不予聘用。
3．体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4.联系电话：0595-22693889E-Mail：rczx@hqu.edu.cn
华侨大学人才交流中心
2013年8月27日
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