为拓宽选人用人渠道，选齐配强干部队伍，提高全区人社工作水平，根据工作需要及编制空缺情况，我局属下两家事业单位决定面向全省公开选调公务员3名。现就选调工作公告如下：
一、选调职位和人数
根据工作需要，本次拟公开选调公务员3名，其中肇庆市鼎湖区社会保险基金管理局2名、肇庆市鼎湖区人才服务管理办公室1名。岗位要求如下：
职位编号
选调职位
选调
范围
选调
人数
专业
名称
学历
学位
年龄
其他
01
肇庆市鼎湖区社会保险基金管理局科员
全省各级党政机关单位在编在职并已进行公务员登记的公务员或参照公务员法管理单位已登记的工作人员
1
劳动与社会保障（B120403）、社会保障(A120404)
全日制本科及以上
学士及以上
35周岁以下
 
02
肇庆市鼎湖区社会保险基金管理局科员
1
会计学(A120201、B120203)、财务管理（B120204）
全日制本科及以上
学士及以上
35周岁以下
 
03
肇庆市鼎湖区人才服务管理办公室科员
1
汉语言文学（B050101）、计算机类(B0809)、法学(B030101)、人力资源管理(B120206)
全日制本科及以上
学士及以上
35周岁以下
 
二、选调条件
（一）报考人员必须具备以下条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，责任感强、勤奋敬业、身体健康，适合社保及人才工作。
2.具有较强的政策理论水平和组织协调、文字写作、与群众沟通的能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.需现工作单位同意报考。
（二）有下列情况之一的，不得参加选调：
1.曾经有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。
3.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定（试行）》需要回避的。
4.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移
居国（境）外的。
5.其他不适宜选调的情况。
三、选调程序
遴选工作由肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局统一组织实施，本次公开选调按照报名、资格审核、考试、体检、组织考察、公示和办理转任手续等程序进行。
（一）报名。
1.报名时间：2019年11月6日—11月8日。
2.报名方式
（1）现场报名。报考人员在上述报考时间的工作日上班时间(周一至周五上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)到肇庆市鼎湖区人社局二楼事业单位人事管理股进行现场报名。地址：广东省肇庆市鼎湖区坑口街道罗隐大道14号，办公电话：0758—2620310。
（2）网上报名。网上报名请在上述报考时间内将报名表扫描件或照片以及相关佐证材料扫描件发送至邮箱zqdhgwy@163.com，邮件名称请注明“【选调职位编号+选调职位+姓名+手机号】”。原件需在考试当天带到现场复审并提交复印件一份。
3.报名时请提供以下资料：
（1）《肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表》，A4纸打印,“所在单位意见”需单位出具同意报考意见并加盖公章。
（2）身份证、学历和学位证书原件及复印件。
报名咨询电话：0758-2620310。
（二）资格审查。我局对报名人员提交的材料进行审查，符合选调条件的人员名单由鼎湖区人社局在11月12日前在网上公告，然后另行电话通知考试事项，不符合选调条件的不再另行通知。
（三）考试。考试形式待定。考试时间和地点另行通知。
（四）组织考察。考察对象根据考试成绩由高到低差额确定。为确保选调人员政治合格、人岗相适，区人社局将对拟选调人选的政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行审核。
（五）体检。对考察合格人员，依总成绩高低顺序等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的，由鼎湖区人社局研究决定是否依序递补。
（六）公示。对体检合格人员，在肇庆市鼎湖区人民政府门户网页及鼎湖区人社局大楼公告栏公示7天。
（七）办理转任手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调结果的，按程序办理转任手续。
四、监督
选调过程中，如发现选调人员有违纪违法、弄虚作假等行为，取消选调资格，并由其个人承担一切责任。
监督投诉电话，区人社局办公室：0758-2622291。
五、其他
未尽事宜，由肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局负责解释。