一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规。品行端正，具有良好的职业道德，有较强的事业心和工作责任感，身心健康。
（二）具有拟聘岗位所需资格条件，各岗位所需资格条件详见《招聘职位表》。
（三）“工作经验年限”、“年龄”计算截止日期为2013年12月4日。
（四）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.自动离职或被辞退未满5周年的人员；
3.具有法律法规规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、报名办法
（一）报名时间：
2013年11月26日至12月4日（法定休息日不办理报名），每天上午8：30—12：00；下午14：30—17：30。
（二）报名要求：
每人限报一个职位，报名时需填写《报名登记表》，提交本人近期小一寸彩照4张（同版）及如下证件的原件和复印件：
持本人中华人民共和国居民身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书（应聘要求工作经验的职位，须提交相关证明）。其中的在职人员还需提交所在单位同意报考的证明（在职人员指国有事企业单位的正式员工）。
以上各项证件均需提供原件和A4纸的复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。
（三）报名地点及联系电话：
清新区人力资源和社会保障局（以下简称清新区人社局）一楼服务厅。
地址：广东省清远市清新区太和镇玄真路10号。
电话：0763—5810078。
三、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。
（一）笔试
1.内容：公共基础知识（包括政治理论、法律法规、公文写作以及行政管理基础知识等）和分析解决问题的能力，命题及评卷委托有关机构承办。
2.时间：2013年12月14日上午9:00—11:30。笔试成绩及面试人选名单将在清新区人社局网（http//qxrs.gdqx.gov.cn/）上公布，并在清新区人社局张榜。
3.地点：清新区何黄玉湘中学（清新区太和镇清和大道67号）。
（二）面试
1.面试人选的确定。
每一职位面试对象由应聘对象的笔试成绩从高到低依次确定，招聘职位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。
2.面试时间、地点另行通知。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。面试采取结构化面试的方式进行，参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书。
（三）综合成绩计算
笔试和面试成绩满分均为100分，分别占综合成绩的60%和40%。笔试成绩50分为笔试合格线，综合成绩必须达到60分以上（含60分）才予以录用。若同一职位应聘者综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
四、体检和考核
考试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人选。体检通知将在面试工作结束后的8个工作日内发出。体检在清新区人社局指定的医院进行，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
考核工作按有关规定进行。考核内容主要为其在校（或毕业后在社会上）的表现情况，其中的国有事企业单位在职人员考核其在原单位的德、能、勤、绩、廉以及遵纪守法等情况。
如出现应聘者体检或考核不合格的情况，将按综合成绩由高到低依次递补人选。
五、公示
拟聘用人员名单将在清新区人社局网上进行公示，并在清新区人社局张榜，公示时间为7天。
如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的， 可以不予录取已公示人员。
六、录取
1.拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。
2.根据《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》，若本次招聘的专业技术岗位没有中、高级岗位空缺，具有中级及以上职称人员被录用后将低聘到助理级岗位使用。
