根据工作需要，香洲区住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘合同制职员12名，现公告如下：
一、应聘条件及招聘人数
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）职位表
详见附件1。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名，可由他人代报名；
2.报名时间：2019年5月17日（星期五）至2019年5月31日（星期五），上午8:30-12:00时，下午2:30-5:30时（周六日及法定节假日除外）；
3.报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海七中对面）；
4.报名资料：
（1）《香洲区住房和城乡建设局公开招聘合同制职员报名表》（见附件2，本人填写并签名）；
（2）应聘者本人身份证原件及复印件一份；
（3）学历学位证书原件及复印件一份；
（4）工作经历证明（劳动合同或社保缴纳证明）和相关专业技术资格证书原件、复印件；
（5）留学回国人员以国（境）外学历学位报考的，除需提供《公告》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书、我国驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件一份；
（6）应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张；代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
（二）资格审核
应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，发放准考证。同一职位招聘人数与通过资格审查人数的比例按1∶2，如低于该比例，则按1:2的比例相应减少招聘人数。如报名人数较少，经区组织人事部门核准，通过资格审查人数可减少至招聘人数的1倍。
（三）考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩合格分数线为60分（四舍五入并保留两位小数）。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，合格分数线为60分。
时间:2019年6月2日（星期日）上午9:00-11:00时
地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。
笔试成绩确定后，从笔试成绩合格人员中，按照成绩排名确定面试人员。面试人数按各职位招聘人数分段计算，具体函数为：
http://www.2exam.com/fjgwy/UploadFiles_5365/201905/20190523104023918.png
其中：x代表招聘人数，y代表面试人数。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后2日内在香洲区政府公众信息网（http：//www.zhxz.gov.cn/）“通知公告”栏公布，不再电话通知。
2.面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。
时间：详见香洲区政府公众信息网（http：//www.zhxz.gov.cn/）“通知公告”栏公布。
地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。
面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后当日在香洲区政府公众信息网（http：//www.zhxz.gov.cn/）“通知公告”栏公布，不再电话通知。
面试结束后，面试合格的人员依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员；若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
（五）公示
体检合格人员提供真实、有效的无违反计划生育政策的证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网（http：//www.zhxz.gov.cn/）“通知公告”栏公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。
三、聘用
（一）聘用人员实行合同制管理。聘期至2019年12月31日，期满后不再续签；试用期1个月，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。
（二）聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动。
四、其他
（一）咨询电话：0756-2635560（香洲区住建局）；0756-2134305，0756-2133696（香洲区人力资源中心）。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）招聘过程中出现特殊情况，由珠海市香洲区住房和城乡建设局招聘工作领导小组研究解决。
