根据昌华街道办事处工作需要，现我街道拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位和数量
街道城市管理综合执法队协管员3名。
二、具体要求及待遇
（一）报名条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱街道工作，无违法犯罪记录。具有良好的法制观念和一定的法律法规知识，能够按照时限要求进行政审且政审合格。
2、有良好的组织纪律性，服从命令，听从指挥；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
3、年满18周岁以上，45周岁以下，具有大专以上文化程度。
4、身心健康，体魄健壮，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力，并通过体检。
（二）福利待遇
总收入不低于5万元（包括社保、医保、公积金、绩效工资等）。
三、招聘实施步骤
（一）报名和资格审核（2019年6月17日—6月28日）
1、报名时间、地点：法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30，报名地点：荔湾区恩宁路昌华大街1号之二昌华街道城市管理综合行政执法队，联系人：陈小姐，联系电话：81221432。
2、报名要求：报名人员应填写报名登记表，提交身份证、学历证明、居民户口簿、就业创业证（就业失业登记证）、无犯罪记录证明及其他能证明符合优先考虑条件的相关证件（原件及复印件），本人近期正面免冠小一寸彩照1张（背景色红色）。
3、资格审核：
街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。
（二）考试（时间另行通知）
1、笔试：由用人部门组织，笔试采用闭卷的方式进行。
2、面试：由街道组织，面试主要考核报考者求职动机与岗位匹配性、综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等，面试采用结构化面试的形式。
3、成绩构成：按笔试占50%、面试占50%的比例构成总成绩。
（三）体检。
街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定应聘人员，应聘人员到指定医院体检，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。
（四）聘用及待遇。
街道综合评议总成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《昌华街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的，不予聘用。