为加强人才队伍建设，优化干部职工队伍结构，建设一支政治过硬、素质优良、充满活力的人才队伍，桥头镇文化广播电视服务中心面向社会公开招聘5名合同制聘员及1名文化管理员。

一、招聘需求

 

岗位名称

人数

年龄

学历

专业

备注

合同制

聘员

5

30周岁以下

全日制大学本科及以上学历（含2020年应届毕业生）

中国语言文学类、新闻传播学类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、图书情报与档案管理类等相关专业

/

文化管

理员

1

35周岁以下

全日制大学本科及以上学历（含2020年应届毕业生）

不限

工作地点：桥头镇岗头村

有文艺、体育特长及掌握粤语沟通能力者优先。

 

二、薪酬待遇

1、合同制聘员按照《桥头镇下属单位合同制聘员工资待遇管理方案》的规定和薪酬标准提供待遇。

2、文化管理员按照《桥头镇村（社区）文化管理员人事工资管理实施方案》的规定和薪酬标准提供待遇。

三、报名办法

1、网上报名：根据报名需提交的资料扫描发送到指定邮箱845862237@qq.com，发送后请致电0769-83341352联系工作人员查收。

2、报名所需资料：

应聘合同制聘员填写《桥头镇机关事业单位公开招聘人员报名表》、应聘文化管理员填写《2020年桥头镇文化管理员报名表》(均见附件)，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(含学历、学位认证，应届毕业生可提供就业推荐表)原件及复印件，近期正面免冠一寸彩色证件照2张。若暂时没办理学历认证的可在面试时补交。

3、报名时间：即日起至2020年7月18日止。

4、由桥头镇文广中心负责报名人员的资格审查，并向通过资格审查的报考者以电话的形式通知笔试时间。

四、考试安排

考试包括笔试及面试。

（一）第一阶段：笔试(总分100分)

1、笔试内容：通用能力测试、写作等。

2、时间：2020年8月1日（暂定）

地点：东莞市桥头中学

考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试结束后，按照报考人员的成绩确定面试对象。

（二）第二阶段：面试   (总分100分)

1、按照笔试总分数从高分到低分排序，按招录人数1︰3比例确定面试人员。招录人数不足1:3时按实际报考人数进行面试。

2、面试方式：主要测试考生的专业知识、临场应变、组织协调和综合分析等能力。

3、面试要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

4、面试时间和地点：以短信通知为准。

（三）综合成绩计算：按笔试成绩×50%+面试成绩×50%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。

五、体检安排

按招聘人数1：1比例确定体检人选，如体检不合格或自动放弃，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察安排

对体检合格者确定为聘用考察人选。考察由桥头镇文广中心负责组织实施。考察的内容主要考察思想政治表现和遵守法律法规情况。对遵守法律法规的考察，由合格者提供无犯罪记录证明。

七、公示和聘用管理

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在官方媒体公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为1个月。

咨询人：罗小姐电话：0769-83341352