根据香洲区人社局、香洲区财政局《关于开展2020年香洲区政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》的有关规定，香洲区面向全市公开招聘政府购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
镇（街道）基层公共管理和社会服务岗位工作人员共45名。
二、招聘对象
政府购买岗位的吸纳对象为毕业2年内(2019届、2020届）的本市生源高校毕业生或在珠高校毕业生、以及湖北籍高校毕业生和云南怒江、阳江、茂名等本市对口帮扶地区高校毕业生（均指全日制普通高校毕业生）。具有以下情形之一的，优先聘用：
（一）属城乡困难家庭成员（需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡）；
（二）经残疾等级评定机构评定为残疾的人员（需持残疾证）；
（三）办理失业登记手续1年及以上人员（需持就业创业证，含在本市办理毕业生报到手续1年及以上仍无接收单位的失业人员）；
（四）申请过国家助学贷款的人员；
（五）经认定为就业困难人员或城乡困难家庭成员的其他情形。
注：满足以上情形的应聘者在报名时需提供原件及复印件。
三、招聘程序及方法
个人报名—考试（面试）—体检—公示—聘用。具体程序如下：
(一)个人报名及资格审核
1.报名方式：采取网络报名的方式。
报名方式见附件１
2.报名时间：8月21日至8月28日
3.报名材料（发送到附件１的邮箱中）：
(1)政府购买基层公共管理和社会服务岗位报名表(见附件2);
(2)身份证、户口簿复印件各1份;
(3)学历、学位证书复印件各1份（港澳学习、国外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料）；
以上各类证书和身份证等报名材料报名时上传，但需提供原件以备查验，报名资料必须真实准确。
4.资格审查。由各镇街道在接受报名时对报名人员进行资格初审，复核后，确定参加笔试或面试人员，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试或面试。
(二）考试
1.笔试。如通过资格审核人数在拟录用人数3倍以上，由各镇街道组织进行笔试；如通过资格审核人数在拟录用人数3倍以下，则直接面试。考试主要测试考生岗位所需专业知识和综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.面试。由各镇街道统一组织面试。面试对象按现场抽签顺序进行。
考试（面试）具体时间安排等其他事项由各镇街道安排并通知到报名人员。
（三）体检、公示和聘用
1.体检
根据考试成绩合格者（分数60分以上）从高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，确定为考察人选。
2.公示
香洲区政府公众信息网上公布。对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
3.聘用
公示期满且无异议的，招聘结果经各镇街道确认后，办理聘用等手续，具体岗位由各镇街道统一安排与聘用人员签订劳动合同，并购买五险一金,合同期限为2年。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1.报考材料弄虚作假的；
2.经审核不符合报名资格条件的；
3.体检不合格的；
4.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
5.未在规定的报到时间内报到的；
6.法律、法规规定不准聘用的；
7.不服从分配的。
（二）因以上情形取消聘用资格的，可在成绩合格人员中依次递补。
香洲区人力资源和社会保障局
2020年8月20日