中山大学南方学院是经教育部批准，由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的全日制应用型本科高等学校。学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区。学校现有13个院系40个专业，涵盖管理学、经济学、文学、工学、理学、艺术学等学科门类，学生19590人。
学校创办以来，办学水平不断提高，社会声誉逐步上升。在艾瑞深中国校友会网《2020中国大学评价研究报告》中获“中国六星级独立学院”、“中国顶尖独立学院”称号，全国名列第五。2016年获批广东省首批应用型本科转型试点校。
根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘护理与健康学院办公室副主任，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
序号
科室
岗位名称
岗位类型
招聘人数
招聘范围
岗位主要职责
招聘条件
特殊专业要求
1
护理与健康学院
办公室副主任
管理
1
校内、外
根据院长授权，承担本单位日常行政事务管理。
1.协助院长开展学科建设、人才引进、对外交流、财务、资产等管理工作，及时跟进落实有关决定及任务。
2.协调学院各行政部门工作，与学校有关部门保持联系和沟通，加强协作配合。
3.统筹安排学院办公室各项工作，指导督促学院办公室其他行政人员全面完成日常管理等职责范围内的各项工作。
4.协助院长组织和草拟本单位发展规划、工作计划并跟进落实，及时总结汇报工作进展情况。协助院长起草内部管理规定并跟进执行。
5.及时落实上级有关决定，及时通报重要活动的有关信息。
6.及时汇报学院及学校的动态，为院长决策做支持。
7.安排节假日和重要活动期间的值班工作。
8.协助院长处理突发事件等工作。
9.完成学院其他相关工作。
1.原则上具备硕士或以上学历，两年以上工作经验； 
2.具有较强的管理协调能力、文字和语言表达能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件，具有良好的英语听、说、读、写能力；
3.具有大局意识与服务意识，事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。
护理学专业及医学相关专业背景者优先。
二、招聘程序
（一）受理报名时间：招到即止。
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：线下面试。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学校人力资源部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起（含由单位所承担的“六险一金”），引进人员首个聘期一般为三年,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
（一）报名者可网页或邮箱填报，网页填报可点击链接《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》，并按表格要求上传相关附件。
（二）邮箱报名者需提供以下材料：
1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《中山大学南方学院教职员招录信息登记表》
以上资料请以压缩包的方式发送到：nfrecruit@nfu.edu.cn
邮件主题及附件压缩包请命名为：姓名（护理与健康学院-办公室副主任-学历-毕业高校-专业），材料请依照序号作相应命名。
通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）
联系人：刘老师，020-61787287；020-61787289