因工作需要，我司面向社会公开招聘技术员1名，派遣至南海区城市管理和综合执法局工作，具体如下：
一、招聘职位、条件及薪酬
（一）岗位职责
岗位职责：
1、负责呼叫中心IT及网络设备的现场维护、故障处理及管控工作。
2、负责呼叫中心生产系统、业务系统的故障处理及管控、日常维护及更新。
3、负责客户需求的收集，及时反馈信息，提出技术解决方案。
4、协助开展数字城管信息化建设项目相关工作
5、协助开展数字城管软、硬件的维护和故障处理
6、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.全日制本科，包括计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、网络工程、人工智能、数据科学、信息安全、人机交互等计算机专业；
2.年龄在35岁以下，男士优先，佛山市户口优先；
3.遵纪守法，广东话、普通话标准；
4.打字速度在每分钟60个字以上，熟悉计算机软硬件操作、运用软件制作图表和统计分析，包括表格、文档、PPT、PDF等；
5.有良好的沟通交流能力，工作主动性强，善于学习，逻辑思维清晰；
6.对待服务热情，有耐心，服务意识强、团队意识强、有责任心；
7.强烈的责任心和进取心，对待工作认真细致，能够承受较大的工作压力，能够自我激励并为团队带来积极的影响。
8.根据本单位的工作安排，应聘人员一经被录用，将在短时间内安排入职（一般不超过5个工作日），请仍在职的应聘者慎报。
二、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年3月20日
2.应聘人员必须按照指定的报名登记表模版，详细填写当中全部内容及提交，具体见附件：《“南海数字城管”技术人员应聘报名登记表》。其它简历版式作无效处理。
3.请应聘人员将指定的应聘报名登记表（登记表需命名为“姓名+技术员”）发电子邮件至：ydrcofmai@126.com
（二）资格审查
应聘分笔试、面试、体检三部分。我司对报名人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知具体的考试时间、地点等事项。通过笔试和面试后由公司统一安排时间到区级医院进行入职体检，体检费用自理，体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
三、薪酬待遇
1.采取政府服务外包的的方式运作，受聘人员与广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同。
2.受聘人员试用期为2个月，试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗；
3.薪酬待遇根据不同职级以及绩效考核结果确定，年薪约7万元左右（含个人部分五险一金等费用）。
四、公示与聘用
经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网进行公示，公示期为3日。公示期满未接有效投诉的，按规定与广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同；公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。
五、不予录用情况
本次考试，对以下应聘人员不予录取：
1.个人简历内容填写不完整、随意、没按要求提供相关附件等内容的。
2.有违法、违纪记录的；劳动、公安、执法等部门留存有案底或档案的。
3.违反当前计划生育政策的。
4.处于实习阶段、仍未获取毕业证的在校学生。
5.短期内（一般不超过5个工作日），不能与前工作单位终结劳动关系的。
6.当前存在的劳动关系中，签约一方为“广东邮电人才服务有限公司佛山分公司”的人员。
六、其它
1.报名人数不足1:3比例的不开考。
2.应聘人员提供的信息或材料失实的，取消聘用资格。
3.曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。