1）笔试时间：2011年8月5日（星期五）上午9:00时至11:00时。
（2）笔试地点：以笔试准考证为准。
（3）笔试内容：主要测试公共基础知识和医学专业基础知识。
（4）笔试成绩和进入面试人员名单于2011年8月10日（星期三）后在海珠人事信息网公布。
2.面试
面试采用结构化面试的方式，按招聘职位拟录用人数和笔试成绩高低1：5的比例确定面试人员。未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。面试时间地点另行通知。
（三）体检。
按招聘职位拟录用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照原国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进行考核。体检不合格的，可按面试成绩高低顺序依次递补人选。
（四）组织考核。
组织考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育情况。考核量化为分值，满分为100分，60分以上为合格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
（五）公示和录用
根据拟录用职位的要求，按照考试结果确定拟录用人选，并在海珠人事信息网公示7个工作日。公示期满，按规定办理录用手续。
四、聘用和待遇
考试录用的人员，按规定实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制和人事代理制度。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消录用资格，可由区人才服务管理办公室推荐就业或自谋出路。
附件：
海珠区卫生局公开招聘卫生专业技术人员职位表
