五、体检

1、确定体检对象。各岗位按考生的综合成绩从高到低排序，按各岗位拟聘人数等额确定体检人选（综合成绩相等的，以考试总成绩高者列前；考试总成绩相等的，以笔试成绩高的列前）。

2、组织体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检。

六、考察

对体检合格的考生，按规定进行考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。

七、公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在澄海人力资源网进行公示，公示时间7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

体检中出现不合格或出现体检对象放弃的，可依次递补体检人选。考察不合格或放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。

卫生系统的聘用人员需与用人单位签订协议，服务期限5年以上；

本次招聘的5名村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，统一安排到所在镇（街道）所属事业单位，人员3年内原则上继续留在村（社区）任职，确因特殊情况需调整变动的，应报区委组织部、区人力资源和社会保障局同意。

八、注意事项

（一）报考人员报名前需认真阅读本公告和报考有关问题说明。

（二）考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。

（三）本次考试的有关笔试、资格复审、面试、体检等招聘相关事项将在澄海人力资源网公布，恕不另行通知考生本人，请各位考生留意。