从化市水务工程质量安全监督站招聘
事业单位雇员方案

根据从化市机构编制委员会《关于成立从化市水务工程质量安全监督站的批复》（从编[2011]87号）文件精神，同意从化市水务工程质量安全监督站招聘7名事业单位雇员，由从化市水务局会同从化市人社局共同组织实施招聘工作。特制定公开招聘方案如下：
一、基本情况
从化市水务工程质量安全监督站是从化市水务局属下的股级事业单位，根据从编[2011]87号文件精神，现向社会公开招聘5名事业单位雇员。
二、招聘条件及专业要求
（一）招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正、具有良好的职业道德。
2、身体健康。
3、国民教育大学本科及以上学历，年龄40周岁以下（含40周岁）。
(二)专业要求
具有相关水利专业，并取得水利相关专业助理工程师（含助理工程师）以上职称。
三、报名事项
（一）报名时间：2011年12月15日—25日（星期六、日除外），上午8：30—12：00时，下午2：30—5：30时。
（二）报名地点：从化市江埔街河东北路18号（从化市水务局办公室）。联系电话：020—87976274，联系人：黄小姐。
（三）报名需提交资料
报名者应提交以下材料：身份证、毕业证、学位证、职称证原件及复印件一份和计生证或未婚证明、有工作单位的需出具本单位同意报考的证明。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。符合报考资格应聘者需交纳考试、考务费50元整（一旦交纳，不予退还）。
四、考试办法和时间
本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成。其中笔试占60%，面试占40%。
（一）笔试。按100分计算，以60%分值计入总分。采用闭卷方式进行。考试时间、地点另行通知。
（二）面试。按100分计算，以40%分值计入总分。从笔试成绩高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
（三）确定拟聘人员。将笔试面试成绩汇总后，从高分至低分，按招聘人数1：1的比例确定拟聘用对象进行体检。
（四）体检。组织拟聘用人员进行体检。体检医院为从化市中心医院体检中心。按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》作为体检判断标准。体检不合格者不予聘用（如体检不合格的，按综合成绩由高分到低分顺延递补，另行确定人选参加体检）。
五、考察
对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察主要根据广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发[2010]276号）相关规定进行，考察不合格者，不予聘用。
六、公示
根据考察结果择优确定拟聘人选，并在从化市水务局网站和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市水务局公开招聘工作领导小组反映，投诉电话：020-87976274。
七、聘用
根据笔试、面试两个环节的综合成绩的高低和拟聘人员体检合格情况以及考察情况，按照招聘计划，择优确定拟聘对象，由水务局报有关部门审批后安排到市水务工程质监站工作，签订雇员聘用合同。
八、待遇
事业单位雇员工资待遇按照同工同酬的原则参照本事业单位在编同类人员的工资标准确定，并享受同等福利待遇。
九、组织领导
为了加强本次事业单位招聘雇员工作的领导，成立从化市水务局招聘工作领导小组。
组  长：冼叶生（市水务局）
副组长：谭照宏、李文芳（市水务局）
李锦文（市人社局）
成  员：黄刚毅（市水务局）
李东华（市人社局）
        江永初、黄惠玲（市水务局）
本次公开招聘工作由市水务局与市人社局共同负责组织实施，整个招聘工作由市（监察局）派出工作人员负责监督。
九、本招聘方案由市水务局招聘领导小组负责解释。

从化市水务局        从化市人力资源和社会保障局

              二〇一一年十二